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Progrès Individuel
Votre contexte
Première prise de fonctions managériales
Augmentation de votre périmètre de responsabilités
Développement de votre adaptabilité managériale
Gestion du changement
Résolution de problématiques relationnelles
Acquisition de la posture de Manager-coach
Accompagnement Managérial
"TransFormant"
Vos motivations
Atteindre un fort plus degré d’excellence opérationnelle et managériale, un leadership plus humaniste et fédérateur en développant les savoir-être essentiels aux dirigeants : le courage, l’assertivité, la différence, l’ouverture d’esprit, la disponibilité.
Accompagnement
du Leader
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